第263章 ：11年年终大会

“t3级别…”

越往后…年终奖就越高。

而今天能来到会场上的…大多都是北极星直系员工。

只要是直系员工，最低是t5级别。

“接下来是t5级别，最低月薪1.5万，年终奖10万元。”

“t5的朋友们该加油了，只要好好干，都能往上升，因为去年我也是t5级别，现在我已经达到t7级别了。”

“没错。”女主持雪梨也跟着附和道：“这就是咱们北极星，晋升的机会公平公正，每个人都有上升空间。”

“下面是t6级别，每个月薪资2万，年终奖20万。”

“接下来就是t7级别，每月最低薪资3万元，年终奖30万。”

随着t7刚一说完，现场的呼声也是非常高。

因为现场t7级别的员工数量，比t5的还要多。

这些人…在北极星全部都算是高级白领，还有部分都是子公司里的高管。

当前2012年，一个月能拿3万，属于绝对的高薪白领，妥妥的精英。

而年终奖更是达到了30万。

光是基础的工资加上年终奖，这相当于一年可以拿66万了。

而整个北极星加子公司，t7级别的员工数量，总共有1155人。

也就是说，光是每年能拿到66万的员工就有1155多人。

主持人苏阳继续说道：“接下来是t8级别的，也是我下一步晋升的目标。”

“t8级别每月底薪5万，年终奖50万。”

“别看底薪是5万，但只要到了这个级别，加上年终奖，说出去那可就是年薪百万了。”

“而目前北极星所有员工全算上，年薪百万的一共有523人。”

“在这里，我也给自己立个目标，三年之内，我也一定会达到这t8级别。”

“接下来就是t9级别，每月底薪7万元，年终奖77万。”

“底薪加年终奖，一年最低可以拿到150万。”

“好，接下来就是t10了，也是大家伙梦寐以求的终极目标。”

“之所以是咱们的终极目标，是因为到了t10级别，就已经来到了传说中的月入10万。”

“而t10级别不仅是月入10万，年终奖更是达到了全年薪资1:1，年终奖高达120万。”

“是的，你们没有听错，底薪每月10万，年终奖120万。”

“直白的说…这相当于一个月是20万啊。”

“这就是咱们北极星对待员工的福利和待遇。”

“至于接下来，t10以上的级别，年终奖不单单是按照等级来算，而是结合全年的业绩，以及每家子公司的分红来决定的，所以就不一一公布了。”

“之所以不公布，大家也不用瞎猜，可以直接告诉大家为什么，因为…”

“因为钱太多了！”

“哈哈…确实很多。”雪梨在一旁配合的说道：“估计每人都得几千万吧。”

“少了，听说还有上亿的呢。”苏阳也是随口说了一句。

之所以不公布，确实是因为太多了。

而且到了t11以上的级别，往往都是子公司的大股东，还有就是…他们现在的身份是北极星的股东。

因为其中有一部分董事长目前正在代持北极星的股份。

所以就不方便在年终会议上公布他们的年终奖和分红。

随着从t1到t10的年终奖全部公布完毕。

总计12个亿。

这还不算上子公司这些董事长的分红，以及顶级高管t11以上的年终奖。

“好了，年终奖公布完了，接下来就是大家最期待的抽奖环节。”