第535章 布局梁锰颂

马宇腾把手机放下，又打开了抽屉，拿出那本黑色笔记本。

他翻到梁锰颂那一页，在下面又加了一行字：找猎头——不暴露身份——长期跟进。

笔尖顿了一下，他又写了四个字：注意三星。

……

何威迪的执行力一如既往。

第二天下午四点，一份筛选报告就出现在马宇腾的邮箱里。

三家猎头公司，每家附带了公司背景、核心团队履历、过往半导体行业的猎聘案例，以及保密协议的标准条款。

马宇腾逐一看完。

第一家总部在新嘉坡，在湾湾设有分支机构，曾经帮联电和力晶做过中高层管理人才的猎聘。

案例不少，但规模偏小，团队只有十几个人。

第二家是脚盘国的老牌猎头，全球网络覆盖面广，半导体行业经验丰富。

但马宇腾扫了一眼他们的客户名单，里面赫然列着台积电。

他直接划掉了第二家。

跟台积电有业务往来的猎头，拿来挖台积电的人。

这不是找帮手，是给自己埋雷。

第三家是一家在港岛注册的猎头公司，创始人叫陈德铭，湾湾人，早年在台积电人力资源部门工作过，后来出来创业做猎头。

团队规模不大，但专注半导体行业，在湾湾的工程师圈子里口碑不错。

马宇腾盯着陈德铭的履历看了半分钟。

在台积电人力资源部干过。

这意味着他了解台积电内部的组织架构、薪酬体系和人才流动规律。

他拿起电话，打给何威迪。

“第三家，陈德铭那个。约他来鹏城面谈。”

“好的。什么时候？”

“越快越好。”

-……

三天后，陈德铭出现在雷霆工业大厦顶楼的小会议室里。

五十岁上下，头发梳得一丝不苟，穿一套深灰色的西装，打了一条暗红色的领带。

马宇腾坐在桌子对面，面前放着一杯茶水。

何威迪坐在他左手边，面前摊着一个笔记本。

“陈先生，请坐。”

陈德铭点头致意，拉开椅子坐下。

“马总，很荣幸能收到贵公司的邀请。”

他的中文带着明显的湾湾腔调。

“不过坦白讲，我接到何总的电话时有些意外。雷霆工业在半导体业务的发展我有耳闻，但据我了解，贵公司刚刚才接受了东芯国际的几名核心技术骨干。这个时间点找国际猎头，是有什么特殊需求？”

马宇腾没有回答他的问题。

“陈先生，你在台积电人力资源部待了几年？”

陈德铭愣了一下。这个话题的跳转有些突然。

“七年。从人力资源专员做到招聘经理。”

“为什么离开？”

陈德铭的嘴角动了一下。

“台积电是一家极度优秀的公司，但也是一家极度封闭的公司。它的人才管理理念核心就一条，留住人，不让人走。一旦你在那个体系里待久了，你的视野会变窄。”

他顿了一下。

“我想看看外面的世界。”

马宇腾点了一下头。

“那你对台积电内部的组织架构和人事动态，还保持关注吗？”